В МВД объяснили причину увольнения Подполковника из-за поведения его пьяного брата

Everyday.uz (новости Узбекистана 13 апреля). В пресс-службе Министерства внутренних дел Республики Узбекистан сообщили дополнительные подробности по ситуации, ранее вызвавшей широкий общественный резонанс в социальных сетях.

По данным ведомства, в интернете активно распространялось видео, на котором водитель в состоянии алкогольного опьянения сначала стал участником дорожно-транспортного происшествия, а затем оказал сопротивление сотрудникам правоохранительных органов. Кроме того, как следует из распространенных кадров, мужчина нанес удар одному из сотрудников. На записи также был запечатлен его брат, который пытался вмешаться в ситуацию и содействовать урегулированию происходящего.

Позднее, как уточняется, было установлено, что брат нарушителя являлся подполковником и занимал высокую должность в системе правоохранительных органов Сырдарьинской области. После того как данный случай получил общественный резонанс, в отношении сотрудника были приняты кадровые меры, в результате которых он был уволен.

11 апреля в ходе пресс-конференции представители Министерства внутренних дел разъяснили основания такого решения. В ведомстве отметили, что сотрудник, исходя из своей должности, уровня подготовки и служебного опыта, хорошо знал, каким образом следовало действовать в подобной ситуации в рамках закона и действующих служебных инструкций. Вместе с тем, по оценке министерства, его поведение не соответствовало установленным профессиональным требованиям и нормам служебной этики.

Как подчеркнули в МВД, сотрудник вышел за пределы своих полномочий, что и стало причиной увольнения. В подобных случаях, как отмечается, особое значение имеет соблюдение принципов законности, служебной дисциплины и равного подхода ко всем участникам правовых отношений независимо от их должностного положения, родственных связей или иных обстоятельств.

Ситуация вызвала широкий общественный отклик, поскольку затронула вопросы ответственности представителей правоохранительной системы, а также допустимости вмешательства должностных лиц в инциденты, требующие процессуального и объективного разбирательства. В этом контексте позиция МВД была представлена как подтверждение того, что нарушение профессиональных стандартов со стороны сотрудников органов внутренних дел влечет за собой соответствующие кадровые решения.

В ведомстве дали понять, что служебная деятельность сотрудников правоохранительных органов должна строиться исключительно на основе законодательства, профессиональной этики и строгого соблюдения должностных обязанностей. Принятое решение об увольнении в данном случае было обусловлено именно несоответствием поведения сотрудника этим требованиям.