В Узбекистане на ЕПИГУ запустили сервис расчёта пособий по беременности

Everyday.uz (новости Узбекистана 7 марта). Пресс-служба Единого портала интерактивных государственных услуг сообщила о запуске нового цифрового инструмента, позволяющего гражданам предварительно определить размер пособий по беременности и родам. По данным портала, соответствующий функционал интегрирован в платформу ЕПИГУ (my.gov.uz) и предназначен для упрощения получения информации по выплатам и параметрам социального страхования.

Как уточняется в сообщении, для использования сервиса необходимо перейти в раздел "Социальная защита". Система позволяет не только рассчитать предполагаемую сумму начислений, но и проверить актуальный страховой стаж в системе социального страхования, а также просмотреть архив ранее произведённых перечислений. В пресс-службе отметили, что сведения предоставляются в автоматизированном режиме: Национальное агентство социальной защиты получает данные напрямую из баз Государственного фонда социального страхования. Подчёркивается, что обработка запросов осуществляется без взимания платы, что позволяет пользователям получать информацию без дополнительных расходов и посредников.

В основе расчёта компенсаций используется порядок, утверждённый Кабинетом Министров в декабре 2025 года. В пресс-службе портала пояснили, что ключевым фактором при определении размера пособия теперь выступает накопленный страховой стаж работницы. В частности, при официальном стаже от 10 до 24 месяцев выплата рассчитывается в размере 75% от средней месячной заработной платы. Если стаж составляет от 25 до 60 месяцев, применяемая ставка повышается до 85%. При стаже свыше 61 месяца предусмотрено 100% покрытие средней заработной платы. В сообщении отмечается, что такая шкала призвана увязать размер выплаты с продолжительностью участия в системе страхования и с дисциплиной уплаты взносов.

В пресс-службе портала также указали, что изменения являются частью трансформации системы социального страхования, связанной с принятием закона о государственном социальном страховании. Сообщается, что документ сформировал правовую основу функционирования фонда и закрепил правила уплаты взносов и получения компенсаций как в обязательном, так и в добровольном форматах. Дополнительно отмечено, что в ноябре прошлого года был издан указ, запустивший практическое внедрение новой модели, благодаря чему с 1 января текущего года выплаты по беременности и родам начали перечисляться в проактивном режиме, то есть без необходимости прохождения избыточных процедур со стороны получателя при наличии необходимых данных в системе.

В практическом плане внедрение цифрового сервиса решает сразу несколько задач: обеспечивает прозрачность расчёта пособий, позволяет заранее понимать ориентировочный размер будущей выплаты и даёт возможность пользователю проверить корректность страхового стажа и истории перечислений. Такой подход также снижает нагрузку на консультационные службы и сокращает количество обращений, связанных с уточнением расчётов и подтверждением данных.

По информации пресс-службы, дальнейшее расширение функционала фонда запланировано на летний период. Сообщается, что с 1 июля аналогичный проактивный механизм будет распространён на пособия по временной нетрудоспособности. В более долгосрочной перспективе предусматривается, что к началу 2030 года через структуру фонда начнут выплачивать и выходные пособия, однако в этом случае будет требоваться подача соответствующего заявления гражданином, что обусловлено особенностями назначения и подтверждения оснований для таких выплат.

Отдельно разъяснены финансовые источники системы социального страхования. В сообщении отмечается, что обязательные взносы формируются за счёт удержания определённой доли из налога на доходы физических лиц. Для граждан, выбирающих добровольное участие, предусмотрены ежемесячные отчисления по фиксированному правилу - 5% от минимального размера оплаты труда. В пресс-службе портала уточнили, что на текущий момент это эквивалентно 63 550 сумам. Такой механизм, как отмечается, позволяет участвовать в системе и тем лицам, у которых нет обязательных удержаний через налоговую базу, при условии регулярной уплаты взносов.

В пресс-службе ЕПИГУ подчеркнули, что запуск нового сервиса является частью общей цифровизации социальной защиты и направлен на то, чтобы граждане получали услуги и информацию быстрее, в более понятном и прозрачном формате, с минимальным количеством формальностей и без необходимости обращения к посредникам.