В пресс-службе Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан сообщили, что 7 ноября в городе Ташкенте состоялась международная конференция на тему "Роль женщин в государственном управлении: голос реформ, формирующих будущее Узбекистана". Мероприятие было организовано по инициативе Агентства эффективности управления Республики Узбекистан и стало очередной площадкой для обсуждения роли женщин в системе государственного управления, политической, социально-экономической и общественной жизни страны.
В работе конференции приняли участие члены Сената Олий Мажлиса и депутаты Законодательной палаты Олий Мажлиса, представители Республиканской комиссии по вопросам повышения роли женщин в обществе, гендерного равенства и семьи, делегаты международных организаций, а также активные женщины-лидеры, представляющие различный уровень государственной и общественной деятельности. Отмечается, что участие широкого круга экспертов и практиков позволило комплексно рассмотреть вопросы поддержки женщин и укрепления их роли в системе управления.
Открывая конференцию, Председатель Сената Олий Мажлиса Танзила Нарбаева подчеркнула, что повышение активности женщин в политических, социальных и экономических процессах является одним из приоритетных направлений государственной политики. Было отмечено, что в рамках масштабных реформ, реализуемых в стране в последние годы, особое внимание уделяется формированию кадрового потенциала женщин, созданию условий для их профессионального роста и участия в процессах принятия решений на всех уровнях.
Отдельно была выделена деятельность "Школы женщин-руководителей", функционирующей в республике. За последние четыре года свыше 400 женщин прошли обучение в данной школе, овладев современными управленческими и лидерскими навыками. Подчеркивалось, что сформированный кадровый резерв из числа выпускниц школы отличается высоким потенциалом, инициативностью и целеустремлённостью, а многие из них уже занимают ответственные должности в органах государственной власти и управления, в системе местного самоуправления и общественных структурах.
В выступлениях участников конференции отмечалось, что в Узбекистане проводится последовательная и системная работа по обеспечению гендерного равенства и защите прав женщин. За последние восемь лет принято более 110 нормативно-правовых актов, направленных на укрепление правовых гарантий женщин, расширение их участия в общественно-политической жизни, создание дополнительных социально-экономических возможностей. Введены механизмы гендерной экспертизы законопроектов, гендерного аудита и систем бюджетирования с учётом гендерных аспектов, что обеспечивает комплексный и институциональный подход к вопросам гендерного равенства.
Было отмечено, что в результате мер по поддержке женского предпринимательства за последние годы количество женщин-предпринимателей увеличилось в 3,7 раза. Реализуются программы по облегчению доступа женщин к финансовым ресурсам, кредитам и грантам, развитию бизнес-навыков, созданию условий для их участия в малом и среднем бизнесе, в том числе в сельской местности. Эти меры способствуют укреплению экономической независимости женщин, расширению их возможностей для самореализации и участия в экономическом развитии страны.
Особое внимание на конференции уделялось участию женщин в парламентской и представительной системе. Подчёркивалось, что в настоящее время женщины составляют 38 процентов депутатов Законодательной палаты Олий Мажлиса, 27 процентов членов Сената, а также более 32 процентов депутатов местных Кенгашей народных депутатов. Эти показатели рассматриваются как свидетельство расширения представительства женщин в органах власти, усиления их роли в формировании и реализации государственной политики.
В ходе дискуссий отмечалось, что Узбекистан становится центром обмена опытом в области женского лидерства на региональном и международном уровнях. На международной арене высоко оцениваются усилия страны по расширению прав и возможностей женщин, укреплению институциональных механизмов гендерного равенства. В частности, по оценкам Всемирного банка, Узбекистан входит в число пяти стран, добившихся значительного прогресса в сфере расширения прав и возможностей женщин, что было особо отмечено в выступлениях участников конференции.
Участники конференции подчеркнули, что, несмотря на достигнутые результаты, актуальной задачей остаётся дальнейшее расширение участия женщин в государственном управлении, усиление системной подготовки женщин к руководящим должностям, развитие механизмов поддержки женщин-лидеров на местах. Было указано на необходимость продолжения работы по активному вовлечению женщин в процессы принятия решений, повышению их профессионального мастерства, расширению их участия в цифровой экономике, науке, инновационной деятельности, а также по укреплению их экономической самостоятельности.
По итогам конференции отмечена важность дальнейшего совершенствования правовой, организационной и кадровой базы для укрепления роли женщин в государственном управлении, расширения их участия в реализации реформ и стратегических программ развития Узбекистана, а также укрепления международного сотрудничества в сфере продвижения женского лидерства и гендерного равенства.
