Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал указ, дающий старт масштабной реформе казначейской и пенсионной систем страны. Согласно информации, предоставленной Министерством юстиции, ключевой задачей является глубокая интеграция цифровых технологий и автоматизация процессов для повышения эффективности и прозрачности.
В рамках данной стратегии запланировано создание в регионах сети компактных офисов обслуживания. Эта мера направлена на улучшение доступности государственных услуг для населения, особенно в отдаленных районах. Вместе с тем, основной акцент делается на полный переход к предоставлению услуг в электронном формате. Предполагается внедрение проактивной модели, при которой государство будет инициировать оказание услуг гражданам на основе имеющихся данных, минимизируя необходимость личных обращений и подачи заявлений.
Определена и конкретная дорожная карта преобразований. С 1 июля 2026 года начнет функционировать система «Цифровое казначейство», которая призвана оптимизировать управление государственными финансами. Позднее, с 1 декабря того же года, стартует процесс полной автоматизации пенсионной системы.
Ключевым элементом реформы для граждан станет запуск интерактивного сервиса «Моя пенсия». Данная цифровая услуга позволит жителям республики в режиме реального времени получать расчеты своих будущих пенсионных выплат. Система будет автоматически анализировать официальную информацию о трудовом стаже и размере заработной платы, предоставляя персонализированный прогноз. Это нововведение призвано повысить финансовую грамотность и дать людям инструмент для долгосрочного планирования.
Эти преобразования являются логическим продолжением политики социальной поддержки. Стоит отметить, что в июле 2025 года, в Узбекистане уже были проиндексированы пенсии. Минимальный размер пенсии по возрасту достиг 918 тысяч сумов, а пособие по инвалидности с детства было установлено на уровне 1,01 миллиона сумов.
Узбекистан является одной из самых молодых стран в Центральной Азии по среднему возрасту населения. Около 60% жителей - это люди моложе 30 лет. В связи с этим, реформа пенсионной системы является стратегически важным шагом, направленным на создание устойчивой и прозрачной модели, которая сможет эффективно функционировать в будущем, когда нынешнее молодое поколение достигнет пенсионного возраста.
