По данным пресс-службы Президента Республики Узбекистан, Главой государства подписан Указ "Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2026 году". Документ принят в целях создания условий для полноценного отдыха граждан, а также обеспечения эффективного использования выходных дней для стимулирования внутреннего и паломнического туризма в рамках программы "Узбекистон буйлаб саёхат кил!".
Пресс-служба сообщила, что Указом утвержден график дополнительных нерабочих дней. В частности, для всех категорий работников, независимо от вида рабочей недели, нерабочими объявлены:
в 2025 году: среда 31 декабря;
в 2026 году: пятница 2 января, четверг 28 мая, пятница 29 мая и понедельник 31 августа.
Для сотрудников, работающих по режиму шестидневной рабочей недели, установлены дополнительные нерабочие дни в субботу 3 января, субботу 30 мая и четверг 31 декабря 2026 года.
В соответствии со статьей 208 Трудового кодекса Республики Узбекистан, в связи с совпадением праздничных дат с выходными днями в 2026 году, предусмотрен перенос выходных дней для работников при пятидневной рабочей неделе. Так, выходной с воскресенья 8 марта переносится на понедельник 9 марта. Аналогично, в связи с совпадением праздников "Навруз" (21 марта) и Дня памяти и почестей (9 мая) с субботами, выходные дни переносятся на понедельник 23 марта и понедельник 11 мая соответственно. Кроме того, для работников при пятидневной рабочей неделе выходной день переносится с субботы 12 декабря на четверг 31 декабря.
С учетом продления периодов отдыха государственным ведомствам и организациям даны соответствующие поручения по развитию туристической и оздоровительной инфраструктуры. Комитету по туризму и Агентству культурного наследия предписано организовать акции и предоставить скидки на посещение музеев и объектов культурного наследия. Аналогичные рекомендации по внедрению льготных тарифов на внутренние перевозки и услуги оздоровительных учреждений даны АО "Uzbekistan Airways", АО "Узбекистон темир йуллари" и Федерации профсоюзов Узбекистана.
Официальное заключение Указа подчеркивает, что данные меры направлены на укрепление социального благополучия и активизацию культурного обмена внутри страны. Контроль за исполнением документа возложен на Премьер-министра Республики Узбекистан Абдуллу Арипова. Указ вступает в силу немедленно и сохраняет актуальность до 1 января 2027 года.
