В пресс-службе Министерства юстиции Республики Узбекистан сообщили, что Постановлением Президента Республики Узбекистан № ПП-328 от 3 ноября 2025 года внесены изменения и дополнения в Постановление Президента от 14 февраля 2025 года № ПП-61 "О дополнительных мерах по содействию трудоустройству выпускников высших образовательных организаций". Документ направлен на стимулирование работодателей к расширению занятости среди выпускников и усиление связи системы высшего образования с рынком труда.
Согласно обновлённым нормам, для предпринимателей, обеспечивших трудоустройство выпускников высших образовательных организаций, предусматривается возможность получения льготных кредитов на реализацию проектов в сфере производства и услуг. В частности, установлено, что предпринимателям выделяются кредиты в размере до 5 млрд сумов сроком на 7 лет, включая двухлетний льготный период, по годовой процентной ставке, превышающей основную ставку Центрального банка Республики Узбекистан на 4 процентных пункта. Такие кредиты могут направляться как на приобретение основных средств, так и на пополнение оборотных средств в рамках утверждённых проектов.
Отдельно оговорено, что предоставление льготных кредитов увязано с фактом трудоустройства выпускников. Льготное кредитование осуществляется из расчёта: до 1 млрд сумов кредитных средств при условии приёма на работу не менее одного выпускника высшего учебного заведения. Таким образом, размер кредита напрямую связан с количеством трудоустроенных выпускников, что создаёт для предпринимателей прямой экономический стимул к созданию дополнительных рабочих мест для молодых специалистов.
Постановлением определено, что в случае прекращения трудового договора с выпускником, который послужил основанием для получения льготного кредита, в течение двух лет со дня его приёма на работу, процентная ставка по кредиту подлежит изменению. Начиная с даты расторжения трудового договора, к кредиту применяется коммерческая процентная ставка, установленная кредитной организацией. Данное правило призвано обеспечить устойчивое трудоустройство выпускников и не допустить использования льготного кредитного ресурса без фактического сохранения рабочих мест.
В качестве исключения предусмотрена возможность сохранения льготных условий кредитования при замещении указанного работника другим выпускником. Если предприниматель в месячный срок с момента прекращения трудового договора принимает на работу другого выпускника высшей образовательной организации, служившего основанием для получения кредита, льготная ставка сохраняется на прежних условиях. Это обеспечивает гибкость в управлении кадровыми ресурсами при одновременном сохранении целевой направленности меры поддержки.
Постановлением также предусмотрено дополнительное направление стимулирования инициатив выпускников. Среди выпускников высших образовательных организаций организуется конкурс на лучшие стартап- и инновационные проекты. По итогам конкурсного отбора победителям предоставляются грантовые средства в размере до 1 млрд сумов при обязательстве организовать трудоустройство не менее двух выпускников. Грантовые средства предназначены для реализации стартап-инициатив в сфере производства и услуг, развития предпринимательства и внедрения инновационных решений.
Указанные изменения и дополнения к Постановлению Президента № ПП-61 направлены на дальнейшее совершенствование механизмов содействия трудоустройству выпускников, формирование устойчивого спроса на молодых специалистов со стороны предпринимательского сектора, а также стимулирование развития проектов, основанных на знаниях и инновациях. Документ создаёт правовые и финансовые условия для активного вовлечения выпускников в экономическую деятельность, расширения их возможностей в сфере занятости и предпринимательства.
