По информации пресс-службы Налогового комитета Республики Узбекистан, на 15 октября 2025 года задолженность по налогам на имущество и землю среди сотрудников организаций страны составила 831,5 миллиарда сумов. Непогашенные обязательства зафиксированы у 747 940 работников, трудящихся в 173 391 организации, по 882 939 объектам налогообложения. Из общей суммы задолженности 501,2 миллиарда сумов приходится на земельный налог, а 330,3 миллиарда сумов - на налог на имущество.
Согласно данным ведомства, распределение задолженности по категориям организаций выглядит следующим образом: 150,8 миллиарда сумов приходится на сотрудников бюджетных организаций, 35,8 миллиарда сумов - на сотрудников негосударственных некоммерческих организаций, и 644,9 миллиарда сумов - на сотрудников коммерческих организаций.
В разрезе деятельности коммерческих организаций наибольшая налоговая задолженность зафиксирована у работников промышленной сферы - 140,7 миллиарда сумов у 130,1 тысячи сотрудников в 20,8 тысячи организаций. В сельском, лесном и рыбном хозяйстве задолженность составляет 138,6 миллиарда сумов у 88,8 тысячи работников в 50,9 тысячи организаций. В сфере торговли 116 миллиардов сумов задолжали 71,6 тысячи сотрудников 41,3 тысячи организаций, в строительстве - 90,3 миллиарда сумов у 58,6 тысячи работников в 10,1 тысячи организаций. В сфере перевозок и хранения задействованные сотрудники имеют задолженность 30,6 миллиарда сумов, в сфере услуг размещения и питания - 28,5 миллиарда сумов, в здравоохранении и социальном обслуживании - 11,7 миллиарда сумов, в сфере информатизации и связи - 8,7 миллиарда сумов. Остальная задолженность в сумме 79,8 миллиарда сумов приходится на сотрудников организаций в других сферах.
Налоговый комитет отмечает, что наибольшие суммы задолженности среди отдельных организаций накопились в следующих предприятиях: АО "Темирйулинфратузилма" - 4 миллиарда сумов, АО "Алмалыкский горно-металлургический комбинат" - 3,3 миллиарда сумов, АО "Региональные электрические сети" - 3,3 миллиарда сумов.
Ведомство подчеркивает необходимость своевременной уплаты налогов сотрудниками, а также напоминает о предусмотренной законодательством ответственности за неисполнение налоговых обязательств. В настоящее время проводятся соответствующие мероприятия по выявлению и погашению задолженности, включая взаимодействие с организациями и отдельными налогоплательщиками для урегулирования ситуаций в установленном порядке.
