В рамках расширения двусторонних связей, официальные лица Узбекистана и Сербии сделали значительный шаг в упорядочении процессов трудовой миграции. По итогам переговоров на высшем уровне между президентами Шавкатом Мирзиёевым и Александром Вучичем, состоявшихся в Ташкенте, был подписан знаковый меморандум о сотрудничестве, который закладывает основу для организованного набора узбекистанских граждан на работу в Сербии.
Этот документ, скрепленный подписями главы Агентства по миграции Бехзода Мусаева и министра культуры Сербии Николы Селаковича, бывшего министра труда, занятости, по делам ветеранов и социальным вопросам, направлен на создание прозрачного и легального механизма для трудоустройства. Ключевой целью соглашения является не только обеспечение законной занятости, но и комплексная защита прав и интересов трудовых мигрантов, а также эффективное противодействие нелегальной трудовой деятельности.
Для практической реализации положений меморандума стороны договорились о разработке и последующем утверждении детального технического протокола. Этот протокол будет регламентировать все этапы процесса найма, от отбора кандидатов в Узбекистане до их прибытия и адаптации в Сербии.
Взаимодействие между странами не ограничится лишь формальными процедурами. Предусматривается, что эксперты из Узбекистана и Сербии будут вести постоянный мониторинг национальных законодательств в сфере миграции, наладят системный обмен актуальной информацией и будут проводить регулярные совместные консультации. Кроме того, планируется активный обмен опытом в области регулирования занятости и интеграции иностранных работников.
Данное соглашение является частью более широкого пакета из 12 двусторонних документов, подписанных в ходе визита сербской делегации. Эти документы охватывают широкий спектр направлений, включая экономику, поощрение и защиту инвестиций, образование, туризм и развитие высоких технологий, что свидетельствует о стремлении обеих стран вывести отношения на уровень стратегического партнерства.
Развитие сотрудничества в сфере трудовой миграции открывает новые перспективы для граждан Узбекистана, ищущих работу за рубежом, и одновременно отвечает потребностям сербского рынка труда. Это также способствует укреплению экономических и гуманитарных связей между двумя государствами, расположенными на важных транспортных артериях, соединяющих Центральную Азию и Балканы.
Сербия, не входящая в Европейский Союз, но являющаяся страной-кандидатом, активно развивает экономические связи со странами за пределами Европы, рассматривая Центральную Азию как перспективный регион для сотрудничества.
