В пресс-службе Министерства юстиции Республики Узбекистан напомнили о нововведениях с 1 сентября 2025 года, принятых в Указе Президента за №УП-126 от 4 августа 2025 года "О дополнительных мерах по совершенствованию системы трудовых отношений и профессиональной подготовки, а также стимулированию работодателей".
С 1 сентября 2025 года в Узбекистане для работодателей отменят необходимость предоставления отчётов о наличии свободных рабочих мест. Кроме того работодателей больше не будут привлекать к административной ответственности и штрафовать, когда они отказывают в принятии на работу лиц, которые были направлены по специальному направлению из органов занятости.
Также на основании данного Указа будет создана эффективная, справедливая и взаимовыгодная система в рамках трудовых отношений работодателя и работника. Это позволит обеспечить работодателей квалифицированными кадрами, в соответствии с их потребностями.
