В пресс-службе Президента Республики Узбекистан сообщили, что 10 ноября глава государства Шавкат Мирзиёев провёл расширенную встречу с представителями системы здравоохранения и фармацевтической отрасли. Мероприятие было приурочено ко Дню медицинских работников и стало площадкой для обсуждения текущего состояния сферы, задач по её дальнейшему развитию и мер по поддержке специалистов.
В начале встречи Президент сердечно поздравил присутствующих с профессиональным праздником и выразил глубокое уважение ко всем врачам, медицинским сёстрам, работникам скорой помощи, фармацевтам и другим специалистам, занятым в сфере охраны здоровья населения. Отмечено, что именно ежедневный труд медицинских работников, их ответственность, выдержка и самоотдача играют ключевую роль в укреплении здоровья граждан и повышении доверия общества к системе здравоохранения.
Учитывая возрастающую роль фармацевтики в современной медицине, было предложено впредь официально отмечать праздник под новым названием - "День работников медицины и фармацевтики". Такой подход призван подчеркнуть значимость фармацевтической отрасли как неотъемлемой части системы здравоохранения, обеспечивающей население лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения и современными технологиями лечения и профилактики заболеваний.
В ходе встречи были рассмотрены вопросы, требующие первоочередного решения, определены новые направления работы и дополнительные возможности для дальнейшего развития отрасли. Особое внимание было уделено текущему состоянию специализированных медицинских центров. За последние пять лет на их укрепление направлено 7,5 триллиона сумов, закуплены тысячи единиц высокотехнологичного оборудования, создана современная материально-техническая база. Вместе с тем подчёркнуто, что имеющиеся мощности используются лишь примерно на 25 процентов, что свидетельствует о необходимости более эффективной организации работы, подготовки кадров и оптимизации процессов.
Указано, что специализированные медицинские центры, а также областные и районные управления и отделы здравоохранения должны сосредоточить усилия на цифровизации процессов, активном поиске зарубежных партнёров, обновлении клинических протоколов, внедрении современных методов диагностики, профилактики и лечения. Особое значение придаётся формированию профессиональных команд, способных работать по международным стандартам, эффективно применять новое оборудование и обеспечивать высокое качество медицинской помощи на всех уровнях - от семейной поликлиники до республиканских центров.
Отдельно подчеркнута необходимость проведения детального анализа ситуации по каждой махалле и каждому району: где наблюдается рост заболеваемости, где, напротив, фиксируется снижение показателей, какие категории населения нуждаются в особом внимании. На основе таких данных должны формироваться чёткие планы по профилактике, раннему выявлению и лечению заболеваний. Отмечено, что при этом требуется обеспечить полное и рациональное использование дорогостоящего медицинского оборудования, приобретённого за значительные бюджетные средства.
Президент отметил, что в последние годы меняются отношение людей к жизни, их ожидания и потребности, расширяется доступ к информации, растёт требовательность к качеству услуг. Это предъявляет новые требования к системе медицины, ускоряет необходимость внедрения современных подходов в организации помощи и управлении учреждениями. В связи с этим глава государства заявил о намерении внедрить систему, при которой "будет слышен голос народа" - то есть деятельность органов здравоохранения будет строиться с учётом реальных запросов населения и обратной связи с пациентами.
В этой связи определён новый порядок работы руководителей системы здравоохранения. Директора 26 специализированных медицинских центров, руководители областного и районного здравоохранения, а также заведующие семейными поликлиниками будут работать по конкретным ежемесячным планам, предусматривающим достижение измеримых показателей. Руководителям центров поручено регулярно выезжать в наиболее проблемные районы и махалли, проводить там комплексную работу в течение месяца: изучать причины заболеваемости, предлагать решения, организовывать обучение врачей районных больниц и поликлиник практическим методам диагностики и лечения.
Отныне ежедневный приём руководителей областного и районного здравоохранения будет проводиться непосредственно на уровне махалли. Такой формат призван обеспечить более тесный контакт с населением, оперативное рассмотрение обращений и выявление проблемных вопросов "на месте". Подчёркнуто, что каждый руководитель системы здравоохранения - в области и районе, каждый главный врач и заведующий поликлиникой - несёт персональную ответственность за внимательное отношение к пациентам, создание условий для получения медицинской помощи в максимально короткие сроки и предотвращение бюрократических препятствий.
С нового года вводится новый порядок назначения директоров 26 специализированных центров, руководителей областных и районных подразделений здравоохранения, заведующих семейными поликлиниками. Во всех медицинских учреждениях будет чётко разделена функция руководителя и главного врача. Управленческие должности займут специалисты с предпринимательским опытом и менеджерской подготовкой, имеющие подтверждённые результаты в организации процессов и управлении коллективами. Главные врачи при этом сосредоточатся на медицинской части работы - клинической деятельности, качественных стандартах лечения и профессиональном развитии персонала.
Будет пересмотрена и система стимулирования. Для поощрения эффективной работы предусмотрено, что лучшим областным и районным управлениям здравоохранения, а также заведующим семейными поликлиниками будут присваивать почётное звание "Заслуженный работник здравоохранения Узбекистана", вручать ордена и медали, а также денежные премии в размере 30 миллионов сумов. Кроме того, для улучшения инфраструктуры учреждений, которыми они руководят, будет выделено по 500 миллионов сумов. В каждой области два лучших руководителя - районного отдела здравоохранения и семейной поликлиники - будут направляться на обучение менеджменту в такие страны, как США, Германия, Великобритания, Республика Корея и Турция.
Особое внимание уделено реформированию медицинского образования. Президент отметил необходимость дальнейшего развития института семейного врача, способного оказывать квалифицированную помощь всем членам семьи на уровне первичного звена. Со следующего учебного года в медицинских вузах будут открыты факультеты общей медицины, объединяющие направления педиатрии и лечебного дела. Планируется запуск программ резидентуры и магистратуры по семейной медицине, что позволит готовить специалистов нового формата, ориентированных на комплексный подход к здоровью пациента.
Студенты резидентуры по семейной медицине будут обучаться бесплатно и одновременно работать семейными врачами. После завершения резидентуры выпускник получит диплом по узкой специальности и 150-процентную надбавку к заработной плате. В бакалавриате знания студентов будут оцениваться по фундаментальным и клиническим дисциплинам, а по завершении резидентуры врачи пройдут экзамен по специальности, затем государственную регистрацию и только после этого получат право на самостоятельную медицинскую деятельность.
На встрече подчёркнута важность подготовки медсестёр нового поколения, которые будут помогать врачу не только в выполнении простых процедур, но и участвовать в диагностике, лечении и профилактике. В этой связи Академия медсестёр будет передана в структуру Ташкентского государственного медицинского университета, на её базе планируется создать Высшую академию профессиональной медицины. Со следующего года во всех медицинских вузах страны будет открыто направление "высшее сестринское дело" с удвоением квот приёма, а начиная с 2027 года квоты будут ежегодно увеличиваться минимум на 20 процентов. Медсестрам с высшим образованием будет установлена 100-процентная надбавка к заработной плате. Одновременно будет модернизирована система подготовки среднего медицинского персонала.
Отмечено, что современный врач должен уверенно владеть новейшими технологиями, методами диагностики и лечения и постоянно повышать свою квалификацию. В этой связи создаётся новая система непрерывного профессионального развития медицинских работников. Со следующего года планируется внедрение различных форм повышения квалификации: дистанционного обучения, занятий на роботах-симуляторах, самостоятельного обучения на рабочем месте с последующей оценкой результатов. Для разработки требований, стандартов и критериев оценки качества подготовки будет создан Центр непрерывного профессионального медицинского образования.
Отдельный блок обсуждения был посвящён роли частного сектора в системе здравоохранения. Президент отметил, что уже около 30 процентов медицинских услуг оказывается частными организациями, и многие передовые инициативы исходят именно от них. Подчёркнута готовность государства расширять формы государственно-частного партнёрства, поддерживать инвестиции в создание современных клиник и диагностических центров. Льгота на ввоз медицинского оборудования и машин скорой помощи будет продлена на три года. Льгота по возврату части НДС, действующая для предприятий общественного питания, будет распространена и на частные медицинские организации. Для создания и оснащения современных многопрофильных клиник предпринимателям будет выделена льготная кредитная линия в размере 200 миллионов долларов.
Президент также проинформировал о дополнительных мерах поддержки, предусмотренных постановлением "О мерах по поддержке медицинских и фармацевтических работников", подписанным накануне. Документ включает широкий спектр инициатив, направленных на улучшение условий труда, расширение социальных гарантий и повышение мотивации специалистов отрасли.
В ходе встречи состоялся открытый диалог с представителями сферы здравоохранения и фармацевтики, были заслушаны их предложения, замечания и инициативы. Подчёркнуто, что такие встречи позволяют учитывать мнение практикующих специалистов при принятии решений и корректировке реформ.
Подводя итоги, Президент Шавкат Мирзиёев отметил, что белый халат является не только символом профессии, но и выражением высокой преданности Родине и народу. Глава государства подчеркнул приверженность политике по защите чести и достоинства каждого медицинского работника и созданию для них достойных условий труда и жизни. Отмечено, что совместными усилиями государство и профессиональное сообщество намерены последовательно превращать Новый Узбекистан в страну с современной, устойчивой и эффективной системой здравоохранения.
