В пресс-службе хокимията города Ташкента сообщили, что в столичной администрации и подведомственных структурах проведён очередной семинар, посвящённый вопросам профилактики коррупции и предотвращения конфликта интересов. Мероприятие было организовано в целях недопущения коррупционных проявлений, устранения факторов, способствующих их возникновению, а также повышения правовой и этической культуры сотрудников.
Согласно предоставленной информации, в семинаре приняли участие начальник отдела внутреннего контроля по противодействию коррупции хокимията города Ташкента Ш. Турсункулов, а также сотрудники дирекций "Daryo bo'yi Business City", "Mirzo Ulug'bek Business City", "Olmazor Business City", "Yunusobod Business City" и государственного унитарного предприятия "Yangihayot Industrial Texnopark". Участие представителей сразу нескольких структур подчёркивает комплексный подход к совершенствованию системы внутреннего контроля и управленческих процессов на уровне столицы.
В ходе семинара была представлена подробная информация о негативном влиянии коррупции на развитие общества и государства. Отмечалось, что коррупционные проявления подрывают доверие граждан к институтам власти, создают условия для несправедливого распределения ресурсов, препятствуют экономическому росту и реализации социальных программ. Подчеркивалось, что коррупция и связанные с ней злоупотребления формируют атмосферу правового нигилизма и равнодушия, провоцируют рост правонарушений, в том числе на бытовом и местном уровнях.
Отдельный блок обсуждения был посвящён понятию конфликта интересов, его видам и практическим примерам, которые могут возникать при исполнении служебных обязанностей. Участникам было разъяснено, что конфликт интересов представляет собой ситуацию, при которой личная заинтересованность должностного лица способна повлиять на объективность и беспристрастность принимаемых им решений. Отмечалось, что своевременное выявление и урегулирование конфликта интересов является важным элементом профилактики коррупции и укрепления доверия к государственным органам.
В рамках семинара детально разъяснялись положения законов Республики Узбекистан "О борьбе с коррупцией", "О конфликте интересов", а также постановления Кабинета Министров, касающегося правил этики государственных гражданских служащих. Участникам напомнили о требованиях к служебному поведению, ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства, необходимости декларирования интересов в предусмотренных случаях и недопустимости использования служебного положения в целях получения личной выгоды.
Отмечалось, что особое значение имеет формирование в коллективах атмосферы нетерпимости к коррупции и иным незаконным действиям. В этой связи обсуждались вопросы личной ответственности руководителей и сотрудников за соблюдение установленных норм, роль внутренних механизмов контроля, служебных проверок и регулярных разъяснительных мероприятий. Подчёркивалось, что профилактическая работа должна носить системный характер и опираться на постоянное повышение правовой грамотности работников.
В заключительной части семинара участники получили ответы на интересующие вопросы, связанные с применением антикоррупционного и этического законодательства в повседневной деятельности, порядком сообщения о возможных нарушениях и алгоритмом действий при выявлении признаков конфликта интересов. В хокимияте города Ташкента отметили, что проведение подобных мероприятий будет продолжено на регулярной основе, а полученные знания призваны способствовать укреплению дисциплины, повышению прозрачности управленческих решений и дальнейшему снижению рисков коррупционных проявлений в деятельности столичных учреждений и организаций.
