В пресс-службе Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан опубликовал информационное сообщение об ограничениях при приёме на государственную службу.
Согласно Закону Республики Узбекистана за №ЗРУ-788 от 8 августа 2022 года "О государственной гражданской службе", на государственную службу принимаются граждане Республики Узбекистан, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям и иным требованиям, предъявляемым к должностям государственной гражданской службы.
При этом законодательством определён ряд ограничений, препятствующих занятию должностей в системе государственной гражданской службы.
На государственную службу не принимаются:
лица, не достигшие восемнадцатилетнего возраста, за исключением случаев, прямо предусмотренных квалификационными требованиями;
лица, признанные судом недееспособными или ограниченно дееспособными;
лица, лишённые права занимать должности государственной гражданской службы на определённый срок по решению суда;
лица, признанные судом виновными в совершении коррупционных преступлений;
лица, имеющие непогашенную или неснятую судимость за совершение тяжких и особо тяжких преступлений;
лица, состояние здоровья которых согласно медицинскому заключению не позволяет им выполнять обязанности государственной гражданской службы.
Установленные ограничения направлены на обеспечение эффективности работы государственных органов, формирование профессионального и добросовестного кадрового состава, а также защиту интересов государства и общества.
Отмечается, что соблюдение данных требований является обязательным для всех претендентов на должности в системе государственной гражданской службы. Приём на службу осуществляется на конкурсной основе, с учётом квалификационных характеристик, уровня образования, опыта работы и профессиональных навыков кандидатов.
Вместе с тем, государственная кадровая политика ориентирована на привлечение молодых и перспективных специалистов, развитие их профессионального потенциала и создание условий для карьерного роста. В этой связи наличие ограничений не снижает доступности государственной службы для граждан, соответствующих установленным критериям.
Государственная служба предполагает высокий уровень ответственности, служение интересам общества, законности и прозрачности. Формирование эффективного государственного аппарата напрямую связано с обеспечением открытости конкурсных процедур и строгим соблюдением установленных норм при приёме на должности.
