Принято Постановление Президента за №ПП-49 от 5 февраля 2026 года - сообщает пресс-служба Министерства юстиции Республики Узбекистан.
Сообщается, что в Узбекистане начинается работа по принятию мер, направленных на выявление случаев неофициального трудоустройства граждан. Случаи неофициального трудоустройства будут фиксировать на основе инвентаризации помощника хокима, после чего Государственная трудовая инспекция будет направлять работодателям официальное предупреждение о необходимости устранить выявленные нарушения. Отмечается, что приходить уведомления будут в персональный кабинет "Единой национальной системы труда".
После этого работодателю будет дан срок на добровольное устранение правонарушений. Если в течение трёх рабочих дней правонарушения не будут устранены, то работодателя ожидает полноценная проверка деятельности со стороны Государственной трудовой инспекции.
Подчёркивается, что если работодатель, после выявления незаконных сотрудников, оформит с ними трудовой договор и в течение одного месяца выплатит заработную плату, его освободят от административной ответственности.
Кроме того, начиная с 1 марта 2026 года, при расчёте Рейтинга устойчивости субъектов предпринимательства будет учитываться наличие неофициального трудоустройства работников. Понижающими критериями будут:
подтвержденные случаи неофициальной занятости;
исчисление заработной платы работникам ниже установленного минимального размера оплаты труда.
