20 августа 2025 года в Узбекистане приняли Постановление Правительство за №527, которым утверждается Положение, связанное с выдачей специальных ваучеров на получение профессионального образования и обучение иностранным языкам.
Основной целью Положения является определение порядка возмещения расходов для безработных лиц по прохождению профессиональных и языковых курсов обучения. Действие положения распространяется на лиц, которые включены в "Реестр бедных семей", а также для лиц, которые являются безработными, то есть не имеют официального дохода. Для организации данной возможности была внедрена ваучерная система.
Чтобы узнать об образовательных организациях, которые работают на основе ваучерной системы, необходимо ознакомиться с электронным реестром, созданном на сайте ecosys.mehnat.uz Министерства занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан. После выбора образовательного учреждения, заявитель направляет обращение на получение ваучера в территориальный отдел Министерства, через помощников хокима в своей махалле или через сайт ecosys.mehnat.uz.
После рассмотрения обращения, в течение одного дня, заявителю приходит список с информацией об имеющихся вакантных местах, исходя из его специальности. Если у гражданина отсутствует специальность или предложенная ему работа не подходит под имеющую специальность, будет рассматриваться возможность предоставления заявителю ваучера на получение профессионального образования.
Однако, перед положительным заключением на получение ваучера, гражданин проверяется на отношении к одной из установленных категорий лиц, которым полагается выдача ваучера. Отмечается, что после выдачи ваучера на обучение, заявитель должен воспользоваться им в течение трёх месяцев, после чего он становится недействительным. Данный ваучер даёт право на бесплатное обучение профессиям и иностранным языкам.
Стоит также отметить, что сайт ecosys.mehnat.uz представляет собой персональный кабинет, где отображается весь трудовой стаж граждан Узбекистана. После входа в свой профиль можно ознакомиться со своим общим трудовым стажем, а также со списком предложенных вакансий, который формируется на основании истории вашей трудовой деятельности.
