В Намангане обсудили занятость выпускников вузов

Everyday.uz (новости Узбекистана 11 ноября). В пресс-службе Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан сообщили, что в Наманганском областном Кенгаше народных депутатов состоялось заседание рабочей группы по вопросам обеспечения занятости выпускников высших образовательных учреждений. Заседание прошло под председательством заместителя председателя Комитета Сената по вопросам международных отношений, внешнеэкономических связей, иностранных инвестиций и туризма Одилжона Маматкаримова.

Отмечается, что основное внимание на заседании было уделено анализу работы, проводимой в регионах по обеспечению трудоустройства молодых людей, окончивших высшие образовательные учреждения. Рассматривались действующие механизмы взаимодействия органов власти, образовательных организаций и работодателей, а также эффективность реализуемых программ, направленных на содействие занятости выпускников.

По данным, представленным на заседании, в ряде районов и городов Наманганской области отмечаются недостатки в организации исполнения решений и поручений, касающихся обеспечения занятости молодых специалистов. В частности, было указано, что в некоторых территориях, где показатели трудоустройства выпускников ниже среднеобластных, принятые меры носят недостаточно системный и адресный характер, что требует дополнительной проработки и усиления координации.

Подчёркивалось, что вопросы занятости выпускников высших образовательных учреждений имеют важное значение как с точки зрения реализации трудового потенциала молодёжи, так и в контексте снижения уровня безработицы, предупреждения социального неблагополучия и миграционных настроений. В этой связи участники заседания отметили необходимость перехода от формального подхода к комплексной работе с каждым выпускником, нуждающимся в содействии при трудоустройстве.

В ходе обсуждения были определены конкретные задачи для ответственных органов и организаций. В частности, поставлена задача по организации адресной работы по обеспечению занятости каждого выпускника, включая ведение систематизированного учёта, анализ потребностей в трудоустройстве и индивидуальное сопровождение до момента фактического трудоустройства или вовлечения в предпринимательскую деятельность. Отдельное внимание рекомендовано уделить выпускникам, проживающим в районах с пониженным уровнем занятости и ограниченными возможностями на местном рынке труда.

Было отмечено, что важным инструментом в решении указанных задач остаётся расширение прямого сотрудничества с работодателями. В этой связи рекомендовано активизировать работу по заключению соглашений и меморандумов о сотрудничестве между высшими образовательными учреждениями, местными органами власти и предприятиями различных отраслей, а также развивать практику целевого набора и стажировок с последующим трудоустройством. Подчёркивалось, что подобные механизмы позволяют заранее формировать запрос на специалистов, учитывать потребности рынка труда и повышать соответствие уровня подготовки выпускников требованиям работодателей.

Отдельный блок обсуждения был посвящён систематическому проведению ярмарок труда и повышению их эффективности. Указано, что такие мероприятия должны носить не формальный, а практикоориентированный характер, обеспечивая реальное установление контактов между выпускниками и работодателями, проведение собеседований, информирование о доступных вакансиях, программах стажировок и поддержке предпринимательских инициатив. Было рекомендовано расширить участие частного сектора, а также представителей малого и среднего бизнеса в подобных мероприятиях.

По итогам заседания рабочим группам даны указания по усилению контроля за исполнением принятых решений и поручений, своевременному выявлению проблемных вопросов и их оперативному решению. Отмечено, что особое внимание следует уделить достижению конкретных практических результатов, выражающихся в увеличении доли трудоустроенных выпускников, снижении числа незанятых молодых специалистов и повышении эффективности мер содействия занятости.

В пресс-службе Сената подчёркивают, что реализация обозначенных задач будет находиться на постоянном контроле соответствующих комитетов и рабочих групп. Планируется регулярный мониторинг показателей занятости выпускников, анализ динамики по регионам, а также подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы и организационных механизмов в сфере содействия занятости молодёжи. Ожидается, что системная работа в данном направлении будет способствовать более полному использованию кадрового потенциала выпускников высших образовательных учреждений и укреплению социально-экономического развития регионов.