В пресс-службе Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан сообщили, что в рамках заседания Диалога женщин-лидеров стран Центральной Азии, проходящего в Ташкенте, начала работу первая сессия на тему "Участие женщин в процессе принятия решений: права, возможности и ответственность".
Отмечается, что работа сессии организована с участием широкого круга представителей политических и общественных кругов. В дискуссии принимают участие парламентарии и общественные деятели Азербайджана, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана, а также представители международных организаций, структур Организации Объединённых Наций и институтов гражданского общества, занимающихся вопросами гендерного равенства, прав женщин и укрепления их роли в общественно-политической жизни.
Модератором сессии выступила председатель Комитета Сената по вопросам молодежи, женщин, культуры и спорта Олия Козиханова. В своём вступительном слове она подчеркнула, что участие женщин в процессах принятия решений на национальном и региональном уровнях является важным условием устойчивого развития, укрепления демократических институтов и формирования справедливой социальной политики. Отмечено, что в странах региона создаются правовые и институциональные основы для расширения участия женщин в органах государственной власти, однако остаётся необходимость дальнейшего углубления проводимых реформ.
Согласно распространённой информации, пленарную часть первой сессии открыла глава представительства структуры "ООН-Женщины" по Центральной Азии Черен Гювен Гюреш. В своём выступлении она остановилась на текущих тенденциях участия женщин в политической жизни государств региона, отметив положительную динамику представительства женщин в парламентских структурах, органах исполнительной власти и местных представительных органах. Вместе с тем подчёркнуто, что для достижения устойчивых результатов требуется последовательное продолжение реформ и реализация комплексных мер по преодолению существующих барьеров.
В ходе обсуждений участники сессии подробно рассмотрели вопросы расширения прав и возможностей женщин при занятии руководящих должностей, укрепления их профессионального и управленческого потенциала, а также повышения ответственности при участии в процессах принятия политических и социальных решений. Отмечалось, что необходимы системные подходы к формированию кадрового резерва из числа женщин-лидеров, созданию программ наставничества, развитию навыков управления и стратегического планирования.
Особое внимание было уделено вопросу обеспечения гендерного баланса в представительных и исполнительных органах власти. Выступающие акцентировали внимание на важности практических механизмов укрепления участия женщин в парламенте, органах исполнительной власти и местных Кенгашах. В этой связи обсуждалось внедрение и эффективная реализация гендерных квот, а также создание условий для равного участия мужчин и женщин в политических процессах. Подчёркивалась необходимость дальнейшего совершенствования законодательства, закрепляющего гарантии участия женщин в политической жизни, а также устранения культурных, социальных и экономических факторов, ограничивающих их активность.
Участники сессии отметили, что включение женщин в процессы принятия решений является не только вопросом обеспечения равенства и справедливости, но и важным фактором повышения качества управленческих решений. Отражено, что более активное участие женщин в разработке и реализации государственной политики способствует учёту интересов различных социально-демографических групп, укреплению социальной сплочённости, устойчивому развитию и достижению целей в области прав человека.
Отдельно были рассмотрены вопросы участия женщин в деятельности политических партий, общественных объединений, профессиональных ассоциаций и органов местного самоуправления. Указано, что поддержка женщин, проявляющих инициативу в общественно-политической сфере, развитие программ политического образования и лидерства, а также расширение платформ для диалога и обмена опытом являются важными элементами формирования активного женского лидерства в регионе.
По итогам обсуждений в рамках первой сессии выработан ряд предложений, направленных на дальнейшее укрепление роли женщин в процессах управления. Среди них - развитие программ подготовки женщин к руководящим должностям, расширение политического и гражданского образования, поддержка девушек и женских групп, проявляющих активную гражданскую позицию, создание дополнительных возможностей для участия женщин в общественно-политических инициативах. Отмечается, что сформулированные рекомендации будут учтены при подготовке итоговых документов Диалога женщин-лидеров стран Центральной Азии и послужат основой для разработки практических шагов в рамках регионального сотрудничества.
