В пресс-службе Агентства миграции при Кабинете Министров Республики Узбекистан сообщили, что частным агентством занятости, действующим на основании лицензии № 0076 от 25 октября 2020 года, организуется набор граждан на работу водителями грузовых автомобилей в Румынии. Набор осуществляется в рамках установленного порядка организованного трудоустройства граждан за рубежом.
По информации ведомства, работодатель предлагает 30 рабочих мест по профессии водитель грузового автомобиля. Адрес места работы расположен на территории Румынии, трудовые отношения оформляются на основе постоянного трудового договора. Режим рабочего времени устанавливается в объёме 208 часов в месяц с отдельной оплатой каждого сверхурочного часа в соответствии с условиями договора и трудовым законодательством принимающей стороны. Размер заработной платы заявлен в пределах 2 500-2 700 евро в месяц. Проживание предоставляется работодателем, что фиксируется в условиях трудового договора и сопутствующих документах.
В качестве обязательных требований к кандидатам указываются возрастной диапазон от 21 до 60 лет, наличие паспорта для выезда за границу, справки об отсутствии судимости, водительского удостоверения категории CE, подтверждённый стаж работы водителем не менее шести месяцев, а также наличие чипа и тахо-карты, необходимых для работы на транспортных средствах, оборудованных контрольными приборами учёта режимов труда и отдыха. Соответствие указанным требованиям рассматривается как базовое условие для участия в отборе на предлагаемые вакансии.
Отмечается, что в перечень гарантий и социальных условий, предоставляемых работодателем, входят медицинская страховка и официальное заключение трудового договора. Это позволяет обеспечить правовую защищённость работников при исполнении трудовых обязанностей, доступ к медицинскому обслуживанию в рамках страхового покрытия и оформление трудовых отношений в соответствии с нормами законодательства принимающей стороны и соглашениями, закреплёнными в договоре.
Особое внимание в сообщении уделено тому, что каждый кандидат подлежит обязательной регистрации на платформе ведомства "Xorijda Ish". Использование данной платформы служит инструментом учёта и сопровождения граждан, выезжающих на организованное трудоустройство за рубеж, а также позволяет синхронизировать данные о заключённых договорах, работодателях, условиях труда и иных параметрах трудовой миграции. Наличие регистрационных записей на платформе обеспечивает возможность взаимодействия компетентных органов с гражданами, работающими за границей, в случае необходимости правовой или консультационной поддержки.
В рамках установленной компетенции Агентство миграции осуществляет контроль за соблюдением требований законодательства при деятельности частных агентств занятости, включая наличие действующей лицензии, корректность представляемой информации об условиях труда, полноту пакета документов, связанных с трудоустройством граждан, а также соответствие предлагаемых условий трудовым стандартам принимающих стран и двусторонним соглашениям. Отдельное значение придаётся документированию статуса граждан, заключению трудовых договоров до выезда либо в чётко регламентированные сроки после прибытия, обеспечению прозрачности условий оплаты труда и проживания.
В контексте общей политики в сфере внешней трудовой миграции подобные объявления рассматриваются как часть системной работы по развитию легальных каналов трудоустройства, снижению рисков нелегальной занятости и созданию формализованных механизмов защиты прав граждан, работающих за рубежом. Информация о предлагаемых вакансиях, условиях труда, требованиях к кандидатам и предусмотренных гарантиях формирует основу для осознанного выбора гражданами возможных вариантов трудовой деятельности за пределами Республики Узбекистан с соблюдением требований национального законодательства и международных обязательств.
