В Узбекистане трёхсторонний договор закрепит отработку контрактов студентов после учёбы

Everyday.uz (новости Узбекистана 12 января). В пресс-службе Министерства юстиции Республики Узбекистан сообщили, что постановлением Правительства № 8 от 9 января 2026 года утверждено Положение о порядке организации взаимодействия студентов высших образовательных организаций с организациями-заказчиками. Документ устанавливает механизм отбора студентов и их дальнейшего трудоустройства, а также регламентирует порядок покрытия работодателями расходов на оплату обучения по контракту.

Согласно Положению, предусматривается возможность оплаты контрактного обучения студентов второго и последующих курсов бакалавриата за счёт работодателей при условии последующего трудоустройства выпускника. В документе определены требования к участникам программы, сроки подачи заявлений и порядок проведения отбора, а также условия заключения договоров между образовательной организацией, студентом и организацией-заказчиком.

В качестве заказчиков, как уточняется, могут выступать министерства, ведомства и организации, соответствующие установленным критериям. К ним отнесены структуры, имеющие инвестиционные проекты стоимостью не менее 1 млн долларов США либо численность работников свыше 50 человек. Предполагается, что такие заказчики обладают достаточными финансовыми и кадровыми возможностями для сопровождения подготовки студентов и последующего трудоустройства выпускников по получаемой специальности.

Порядок участия студентов в программе предусматривает подачу электронного заявления в высшую образовательную организацию. Заявления подаются ежегодно до 20 сентября. К заявлению, согласно требованиям Положения, прилагается справка, отражающая показатели успеваемости. При этом студент подаёт заявление с условием последующей отработки в организации-заказчике после окончания обучения, что рассматривается как обязательство, связанное с финансированием обучения со стороны работодателя.

Одним из установленных критериев допуска является академическая успеваемость. В документе указано, что показатель GPA в текущем учебном году должен составлять 3 и выше. Данная норма направлена на обеспечение отбора студентов, имеющих подтверждённый уровень подготовки и способных успешно завершить обучение. В министерстве отметили, что соблюдение критериев успеваемости является необходимым условием для участия в конкурсной процедуре.

Для проведения отбора в высших образовательных организациях формируется конкурсная комиссия. Она, согласно Положению, ежегодно до 15 октября проводит конкурсный отбор претендентов на основе собеседования. При этом основным критерием принятия решения является заключение представителя заказчика, что отражает принцип целевого подбора кадров с учётом потребностей конкретной организации и будущего функционала выпускника.

Положение также закрепляет, что студенты, заключившие трёхсторонний договор и успешно завершившие обучение, по окончании учёбы принимаются организацией-заказчиком на работу в установленном порядке. Таким образом, механизм предусматривает связку "финансирование обучения - обязательство по трудоустройству", что должно способствовать более адресной подготовке специалистов и повышению уровня занятости выпускников.

В Министерстве юстиции подчеркнули, что утверждение данного Положения направлено на развитие практики взаимодействия высших образовательных организаций с работодателями, расширение возможностей для студентов в части финансирования контрактного обучения, а также на удовлетворение потребности организаций-заказчиков в подготовленных кадрах. Реализация норм постановления будет осуществляться в рамках установленной процедуры с соблюдением сроков подачи заявлений, требований к отбору и условий трёхсторонних договоров.