В пресс-службе Министерства здравоохранения сообщили, что в системе присвоения квалификационных категорий медицинским работникам полностью прекращена выдача бумажных сертификатов, а подтверждающие документы переведены в электронный формат. Работа проводится в рамках внедрения новой модели оценки квалификации, основанной на цифровых решениях и единых процедурах.
В ведомстве напомнили, что в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 20 июня 2023 года был создан Центр оценки квалификации медицинских и фармацевтических работников. Основной задачей центра определено внедрение системы, предусматривающей оценку профессионального потенциала персонала на основе объективных, прозрачных и современных критериев, а также обеспечение прослеживаемости всех этапов процедур.
Директор Центра оценки квалификации медицинских и фармацевтических работников Санжар Шарипов, комментируя результаты работы, сообщил, что отменена практика подачи пакета документов в бумажном виде на присвоение квалификационной категории, а процесс полностью переведён в электронный формат. По его словам, внедрён порядок прямого онлайн-мониторинга всех этапов рассмотрения документов, что позволяет заявителям отслеживать прохождение процедур без дополнительного обращения в инстанции.
В пресс-службе уточнили, что в рамках новой системы обеспечены онлайн-трансляция экзаменационных процессов, а также аудио- и видеонаблюдение. Разработана информационная система медицинской квалификации (tibtoifa.ssv.uz). Сформирована дифференцированная база вопросов тестовых и устных экзаменов по всем специальностям, входящим в номенклатуру, на узбекском и русском языках, которая размещена на официальных ресурсах Министерства здравоохранения и центра. Экзаменационные процедуры переведены в онлайн-формат. Также применяется электронный отбор экзаменационных вопросов с использованием программных решений, что, как отмечается, минимизирует влияние человеческого фактора, а результаты объявляются в оперативном порядке.
Отдельно сообщается, что создана база электронных сертификатов о присвоении квалификационной категории. Таким образом, подтверждение квалификационной категории осуществляется без оформления бумажных сертификатов, а сведения о результатах фиксируются в цифровой системе. В результате перечень документов, необходимых для присвоения квалификационной категории, сокращён с 14 до 11, при этом часть данных автоматически поступает за счёт межведомственного информационного обмена. В министерстве отметили, что это позволяет сократить административные процедуры и исключить необходимость затрат времени и средств на поездки в столицу для подачи документов и сдачи экзаменов.
В пресс-службе Министерства здравоохранения сообщили, что надбавка к заработной плате по квалификационной категории начисляется автоматически. В 2025 году, на основании соответствующих указа и постановления Президента, в рамках пилотного проекта в 15 районах (городах) внедрена практика выплаты надбавки к заработной плате в размере до 100 процентов руководителям учреждений первичной медико-санитарной помощи и работникам медицинских бригад, прошедшим повышение квалификации, успешно сдавшим экзамены и получившим сертификаты в установленном порядке. Указывается, что база электронных сертификатов, дающих право на получение дополнительной надбавки для участников пилотных районов (городов), интегрирована с информационной системой UzASBO-2 Министерства экономики и финансов. Это обеспечивает автоматизированное начисление выплат и предотвращает ситуации, связанные с оформлением выплат вручную.
Дополнительно отмечается, что процессы приёма документов и сдачи экзаменов для поступления в клиническую ординатуру (резидентуру) и интернатуру также полностью цифровизированы и организованы через информационную систему medtoifa.ssv.uz с применением FaceID. По статистическим данным, в 2025 году в 86 районах (городах) около 117 тысяч медицинских работников прошли обучение по компьютерной грамотности и использованию системы DMED, сдали экзамены и получили сертификаты. На 2026 год Министерством здравоохранения запланировано обучение, проведение экзаменов и выдача сертификатов медицинским работникам остальных районов (городов) по указанным направлениям.
